現場が自ら動き出す改善活動の支援

改善を“やらされ仕事”にしない。現場が回せる形に整える。

改善活動は、園の負担を減らし、保育の質を上げるための重要な取り組みです。一方で「担当者だけが頑張って終わる」「改善が続かない」「標準化できず属人化する」「会議が増えるだけで効果が見えない」といった課題も起きやすい領域です。

よねだ保育園サポートは、現場の実態に合わせて“無理なく続く改善の型”を作り、定着まで伴走します。

こんなお悩みに

・業務が属人化していて、引き継ぎが大変
・改善したいが、何から手を付ければよいか分からない
・会議や書類が増えるだけで、効果が見えにくい
・改善が一過性で終わり、続かない

支援内容（例）

・業務の見える化（現状の棚卸し、ムダ・詰まりの把握）
・標準化の支援（手順・判断基準・記録の型づくり）
・改善テーマの選定（効果と負担のバランスで優先順位づけ）
・改善の回し方の設計（小さく試す→振り返る→定着）
・会議体・共有の仕組み化（現場が回せる頻度と形に調整）

進め方（例）

・現状ヒアリング（困りごと・業務の流れの確認）
・テーマ選定（まず効くところから小さく）
・試行（やってみる）→振り返り（改善点を整理）
・標準化・定着（記録と共有の型を整える）

成果物（例）：園の状況に合わせて作成します

・業務の棚卸し（課題と優先順位）
・標準手順（簡易マニュアル／チェックリスト）
・改善活動の運用ルール（頻度・記録・共有の型）
・定着のための振り返りフォーマット