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実務の知見

 保育園実務経験と、第三者評価の現場で園長先生や主任の方と対話を重ねる中で見えてきた、園運営の実務における「問い」と「気づき」を綴っています。

 

仕組みやルールの「共有」から、現場との「共感」へ

 単なる理論ではなく、日々の判断の拠り所となり、組織の明日を少し明るくするような「生きた知恵」を共有できれば幸いです。

キャリアパス面談を「主観」から「事実」へ。職員の主体的な成長を促す4つの視点

 日々の慌ただしさの中で、職員一人ひとりと向き合う「面談」の時間を捻出することは、本当にエネルギーのいることです。

 

 面談の場を、自らの歩みを確かめる場とできるか。イメージに頼らない、事実に基づいた面談のための視点を整理します。

 

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